DakaClock application pour Android avis by AndroidFreeware
L'application gratuite APK DAKA 打卡鐘 pour les téléphones Android est une plate-forme d'intégration d'enregistrement et d'absentéisme moderne moderne, aidant les entreprises à gérer efficacement leur fréquentation des employés. L'interface intuitive et conviviale permet aux employés de s'enregistrer rapidement et de sortir du lieu de travail. Le localisateur WiFi et GPS garantit également que les employés qui travaillent à domicile ou à l'extérieur du bureau peuvent enregistrer avec précision leur temps passé au travail.
Avec Daka APK Les employeurs ont les options de mise en place d'emplacements flexibles pour se bloquer et Out, comme dans différents réseaux WiFi ou plusieurs emplacements GPS. Cela facilite la surveillance de la fréquentation des employés avec un minimum d'effort et maximiser la précision. De plus, les employés peuvent voir leurs propres dossiers de fréquentation quotidiens directement de l'application.
Ce qui distingue vraiment Daka des autres applications similaires est son approche de développement bidirectionnelle, en se concentrant sur les besoins des employeurs ainsi que ceux des employés lors de la conception de fonctionnalités. Cela permet aux entreprises de bénéficier d'une suite complète de fonctionnalités tout en offrant une expérience agréable aux travailleurs grâce à une interface de conception humanisée qui a été adaptée à une utilisation efficace à l'esprit. En utilisant un simple mouvement de balayage sur leur écran tactile, les travailleurs sont capables de se rasquer rapidement sans tracas ni confusion.
Pour ceux qui recherchent une plate-forme d'intégration d'enregistrement et d'absentéisme efficace mais facile à utiliser, Daka a tout ce dont vous avez besoin! Cette application mobile complète révolutionne la façon dont les processus RH sont gérés en offrant aux entreprises un meilleur aperçu de l'activité de leur main-d'œuvre tout en donnant aux employés plus de liberté que jamais lorsqu'ils sont en train de s'affronter.
